Palkanlaskenta
Helpota arkea palkanlaskennalla
Toimivalla palkkahallinnolla on suuri merkitys työtyytyväisyyteen. Anna meidän hoitaa palkkahallinto puolestasi, jotta voit itse keskittyä olennaiseen.
Laajat palkkahallinnon palvelumme räätälöidään aina asiakkaamme liiketoimintaan sopiviksi, riippuen yrityksen koosta ja toimialasta. Tuemme asiakkaamme liiketoimintaa alan parhaiden asiantuntijoiden avulla.
Palkanlaskenta voidaan ulkoistaa erikseen tai osana muuta taloushallintoa. Ulkoistamalla palkkahallinnon vapautat aikaasi muuhun tuloa tuottavaan toimintaan ja jätät palkanlaskennan asiantuntevan palkanlaskijan käsiin. Palkkahallinnon asiantuntijamme hoitavat yrityksesi palkka-asiat ja toimivat luotettavana kumppanina liiketoiminnan kehittämisessä.
Missä tilanteissa palkanlaskenta kannattaa ulkoistaa?
- Haluatte keskittyä voimakkaammin ydinliiketoimintanne kehittämiseen tai pienentää tukitoimintojen osuutta kiinteissä kustannuksissa.
- Palkanlaskennan prosessit kaipaavat päivittämistä, mikä edellyttäisi myös uusia järjestelmäinvestointeja ja vahvaa sisäistä osaamista.
- Haluatte hyödyntää liiketoimintapäätöstenne tukena henkilöstödataa sekä kehittää kokonaisvaltaisesti HR:ää ja palkanlaskentaa.
- Nykyiset palkanlaskijat ovat siirtymässä talon sisällä muihin tehtäviin, vaihtavat työpaikkaa tai ovat jäämässä eläkkeelle.
- Yrityksenne haluaa pienentää palkalaskentaan liittyviä henkilöstöriskejä ulkoistamalla osan tai kaikki toiminnot asiantuntijalle.
Ulkoista palkanlaskenta asiantuntijalle
Arvostamme yksinkertaisuutta. Selkeiden ja yksinkertaisten toimintamallien mukaan toimiminen tuo liiketoimintaan sekä yhteistyöhön joustavuutta, avoimuutta ja nopeutta.
Palkanlaskentapalvelut
- Palkanlaskenta ja maksatus
- Työsuhdeneuvonta
- Lomapalkkojen laskenta
- Matkalaskut
- Viranomaisilmoitukset
- Ohjelmistojen koulutuspalvelut
